2025年1月，我市各轄市區(qū)分別召開人大會議、政協(xié)會議，市社6名區(qū)人大代表、43名區(qū)政協(xié)委員心懷擔當、牢記使命，帶著沉甸甸的履職成果出席“兩會”，凝聚智慧、共話發(fā)展。

大會發(fā)言

武進區(qū)

金宏平委員代表科技界別作大會發(fā)言《探索新能源產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑，鑄就武進高質量發(fā)展新輝煌》。新能源技術作為破解傳統(tǒng)化石能源環(huán)境負效應的關鍵，是實現(xiàn)我國“雙碳目標”的重要途徑。我區(qū)新能源產業(yè)發(fā)展面臨前所未有的新機遇，政府、企業(yè)、人才三方亟須形成強大合力，共同推動新能源產業(yè)成為我區(qū)經濟發(fā)展的新動能。建議加快產業(yè)市場化轉型，提升市場主體創(chuàng)新意愿、激發(fā)產業(yè)人才創(chuàng)新活力，推動武進區(qū)新能源產業(yè)搶抓機遇，實現(xiàn)智能化、數(shù)字化、可持續(xù)發(fā)展。

新北區(qū)

孫思維委員代表九三學社新北區(qū)基層委作大會發(fā)言《聚高技能人才之力筑“新能源之都核心區(qū)”高質量發(fā)展之基》。近年來，高新區(qū)作為經濟發(fā)展主陣地、“新能源之都”核心區(qū)，在人才隊伍建設方面有了長足發(fā)展，但隨著新能源產業(yè)迭代升級，集聚度不斷加強，結構性的高技能人才短缺問題仍然嚴峻，帶來的發(fā)展掣肘亟待解決。因此，提出如下建議：優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)體系，深化高技能人才培養(yǎng)校企合作，健全高技能人才評價激勵機制，加強高技能人才服務保障。

天寧區(qū)

張建宇委員代表九三學社天寧區(qū)基層委作大會發(fā)言《展望未來，大力推動天寧科普教育》。隨著科技的迅猛發(fā)展，科普教育的重要性日益凸顯。科學教育不僅是提高國民科學素養(yǎng)的基礎，更是培養(yǎng)未來科技創(chuàng)新人才的關鍵。天寧區(qū)是全國科學教育綜合試驗區(qū)，建議從加大科普教育宣傳力度、增強科普教育吸引力、加強師資隊伍建設、加快科普場館建設、鼓勵市場化運作等五個方面，進一步發(fā)揮示范引領作用，不斷探索和創(chuàng)新科普教育模式。

鐘樓區(qū)

謝宇委員代表九三學社鐘樓區(qū)基層委作大會發(fā)言《聚焦智慧農業(yè)加快“四鏈融合”以新質生產力賦能鄉(xiāng)村全面振興》：2024年，鐘樓區(qū)搶抓“兩湖”機遇，打造35平方公里的“鄉(xiāng)村振興實驗區(qū)”。聚焦智慧農業(yè)，目前，已依托江蘇省鐘樓現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園建成多個智慧農業(yè)發(fā)展平臺，16家企業(yè)入駐，近三年總產值約3.58億元。不過，鐘樓區(qū)在智慧農業(yè)發(fā)展中還存在高位管理指導不強、地方特色不足、人才培養(yǎng)匱乏等問題。對此提出通過架設運維鏈、補強產業(yè)鏈、做優(yōu)品牌鏈、耦合職教鏈等舉措，推進智慧農業(yè)發(fā)展，構建現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)體系，實現(xiàn)一二三產融合發(fā)展。

部分人大代表政協(xié)委員個人建議個人提案摘編

金壇區(qū)

范培軍委員：隨著新能源汽車的迅猛發(fā)展，新能源汽車公共充電站和充電樁也大幅增加，然而收費標準不一、價格不透明、損害消費者利益現(xiàn)象時有發(fā)生。建議明晰監(jiān)管責任，加大市場監(jiān)管力度；加大政府投入，完善基礎設施建設，更好支撐新能源汽車產業(yè)發(fā)展。 

羅明委員：建議成立文旅產業(yè)工作專班，加強與國內主流媒體和新媒體的合作，加強文旅宣傳；延伸文旅產業(yè)鏈，調整優(yōu)化產業(yè)結構，深挖特色文化資源，提升“文旅+”綜合效應。

武進區(qū)

束梅玲代表：高等院校是人才培養(yǎng)基地，也是技術創(chuàng)新力量，高校對所在地區(qū)的人才聚集、經濟社會發(fā)展能提供有力的科技、人才、文化和智力支持。建議武進區(qū)主動搭建常態(tài)化交流平臺、提升科技成果轉化效能，強化融合發(fā)展協(xié)同發(fā)展政策，充分發(fā)揮高校服務區(qū)域發(fā)展的作用。 

胡鶴委員：精神障礙患者是殘疾困難群體的困中之困、難中之難，他們的家庭也往往容易陷入困境，需要全社會的關心和支持。武進區(qū)將精神障礙患者的服務管理視為維護民生底線、保障人民群眾身心健康的關鍵環(huán)節(jié)，然而精神衛(wèi)生防治體系建設狀態(tài)依然難以適應精神疾患的迅猛增長態(tài)勢。建議積極優(yōu)化布點布局、打造高素質專業(yè)人才隊伍、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提質擴面等，進一步做好武進區(qū)精神障礙社區(qū)康復工作。 

顧鎖娟委員：鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新、加快發(fā)展新質生產力需要政府、企業(yè)和社會各界的共同努力和配合。建議通過強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、加大科技創(chuàng)新投入、優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境、培育和引進高端科技人才、發(fā)展新興產業(yè)和加快傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、加強國際合作交流，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，為發(fā)展新質生產力提供支撐。 

郭建琴委員：韌性城市指城市能夠憑自身的能力抵御災害,減輕災害損失,并合理地調配資源以從災害中快速恢復過來。武進區(qū)作為“兩湖創(chuàng)新區(qū)”的核心區(qū)、先導區(qū)，全面推進韌性城市建設是武進實現(xiàn)“在全市挑大梁、在全省當先行、在全國占前位”的“武進擔當”的必由之路。建議加強組織領導、建立健全發(fā)展規(guī)劃體系和全民參與機制，將“兩湖創(chuàng)新區(qū)”核心區(qū)打造為韌性城市建設示范區(qū)。

新北區(qū)

鄒瑩委員：新北區(qū)北臨長江、南接運河，原始生態(tài)系統(tǒng)的多樣性、豐富性基礎條件較好，但全區(qū)生態(tài)系統(tǒng)多樣性保護水平也面臨較大壓力和挑戰(zhàn)。建議進一步建設完善生態(tài)廊道，增強生態(tài)空間的連通性；推廣使用本土植物物種，推動物種恢復增長；多渠道拓展生態(tài)空間，為生物物種提供多元生命棲息地。

 陸齊煒委員：高技能人才是新能源產業(yè)發(fā)展的關鍵支撐，新北區(qū)作為工業(yè)大區(qū)、經濟強區(qū)，尚未建立服務于區(qū)域重點產業(yè)的“工匠學院”，加快培育高技能人才隊伍，建設我區(qū)新能源工匠學院，對于推動我區(qū)新能源產業(yè)的發(fā)展具有重要意義。建議在明確定位和功能的基礎上，建設組織架構合理、培訓形式多樣的工匠學院，為我區(qū)新能源產業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐。

 孟肖邦委員：常州國家高新區(qū)近年來在水環(huán)境治理領域取得了顯著成效，建議通過加強重點區(qū)域治理、建立健全長效監(jiān)管機制進一步改善水環(huán)境，塑造宜居、宜業(yè)、宜游的魅力新區(qū)新風貌。

天寧區(qū)

戴丹驊、黃國棟委員：近年來，天寧區(qū)打造了代表長三角區(qū)域（錫常）協(xié)同發(fā)展文化產業(yè)一體化融合的先導項目，為常州東大門的文旅發(fā)展帶來了新變化，但還存在旅游產品“散”、新興業(yè)態(tài)“少”、服務質量“弱”的短板，東部地區(qū)文旅產業(yè)的發(fā)展需要“破局”。建議做好規(guī)劃引領，調配空間資源；做足項目儲備，拓展旅游市場；做優(yōu)系統(tǒng)配套，擴大品牌效應。推動天寧區(qū)東部地區(qū)文旅產業(yè)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展與產業(yè)融合發(fā)展，重構鄉(xiāng)村振興“新業(yè)態(tài)”。 

辛佳贇委員：電子身份證能有效地替代傳統(tǒng)的紙質身份證和實體卡片，提供更便捷、高效的身份識別服務。近年來，我國各地紛紛推進電子身份證的試點工作。常州市是全省、全國經濟發(fā)達城市，建議通過完善管理制度、加強技術基礎設施建設，提高市民認知度與接受度，積極探索電子身份證在各類公共服務和辦事流程中的應用。 

趙洪委員：我市實行的“常有頤養(yǎng)”三年行動方案，為切實提升老年人健康管理和照護水平提供了堅實的保障。目前，部分高齡患者由于不能熟練使用智能手機，對全程陪診服務存在很大需求。建議建立志愿者服務隊伍，三甲醫(yī)院設立高齡人群陪診服務臺、老年病專科醫(yī)院設立陪診服務專崗，共同為高齡人群提供暖心陪診服務。

鐘樓區(qū)

胡中委員：近年來，由于國際政治、經濟形勢的深刻變化，我國中小企業(yè)在進出口貿易、產業(yè)鏈配套等方面都面臨新的挑戰(zhàn)。建議打造企業(yè)公共咨詢服務平臺，建立對外投資合作企業(yè)聯(lián)系制度，提供海外市場風險預警服務，幫助中小企業(yè)順利“走出去”，合理布局海外市場，提升國際市場競爭力。 

孫定華委員：人才鏈引領著教育鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的四鏈融合，是支撐新質生產力關鍵之鏈，目前區(qū)內企業(yè)急需的機械類、控制類、信息類、外貿類、大數(shù)據和互聯(lián)網類的高技術技能人才。建議進一步明確高技術技能人才培育的方向，加快形成人才培育的新質態(tài)；創(chuàng)新高技術技能人才培育模式，完善人才政策支撐體系；完善高技術技能人才評價與激勵機制，優(yōu)化人力資源配置。以國家戰(zhàn)略和高新技術產業(yè)發(fā)展需求為引導，圍繞加強高技術技能人才隊伍建設、深化校企合作、推動產教融合，加快構建適應新質生產力的高技術技能人才體系，激活新質生產力發(fā)展引擎。 

齊夏兵委員：建議發(fā)揮地方頭部企業(yè)的領軍作用，帶動區(qū)域內優(yōu)勢產品、優(yōu)勢技術配套；利用先進技術手段，獲取并提供高質量供需信息數(shù)據庫；建設開放共享的供需對接平臺，利用人工智能技術實現(xiàn)信息自動匹配。通過以上方式，加強區(qū)域內供需對接，并逐步實現(xiàn)跨區(qū)域乃至全國的企業(yè)供需信息高效對接，助力國內大循環(huán)更加順暢。