九三學社蘇州高新區虎丘區基層委員成立于2007年，下有4個支社，32人。在九三學社蘇州市委的領導下，在蘇州市虎丘區委統戰部的關心下，堅持參政議政、服務社會的理念，牢固樹立“一手抓基層組織建設，一手提升參政議政水平”，緊緊圍繞學習是人生永恒主題做文章，以學習來提升社員參政議政能力，扎實開展了爭先創優活動，取得了明顯成效，2008、2009、2010年分別被評為九三學社蘇州市、江蘇省和全國優秀基層組織，2011、2012、2013年被九三江蘇省委評為參政議政先進集體，先進調研集體。

    一、激發基層活力，加強組織建設

    基層組織是參政黨組織的基本細胞，是參政黨的組織基礎和工作基礎，只有基層組織充滿生機和活力，參政黨才能有凝聚力和向心力，我們著力強化班子建設和組織建設。

（一）強化班子建設，增強凝聚力。基層委員會班子的凝聚力從根本上影響著戰斗力。班子團結才能人際和睦、思想一致、行動有力。在班子中班長的作用尤其重要，班長是上級組織精神的傳遞者和堅定執行者，又是基層委員會的核心，而這個核心的形成既要靠組織的維護，更要靠自身人品的感召力。對于班長來說，首先做到帶頭學習，帶頭示范，當好引領者，組織者和推動者，以嚴硬自身，以嚴樹正氣，以嚴聚民心，敢于亮身份，亮職責，亮承諾，接受社員評議和監督，通過領導班子的示范帶動，充分發揚民主，促進和諧，增強組織的凝聚力、戰斗力，同時及傳達上級精神，了解社員所想所思，把社員的思想意識引導好，把社員的需求服務好，激發和集中大家的智慧，充分發揮社員的積極性、主動性。

（二）創新組織建設機制。一是吸收優秀人才，優化組織結構。基層委員會成立后，成立了三個專委會即科技文體委員會、宣傳調研委員會、組織發展委員會。在新社員發展中堅持注重質量，保持特色，嚴把入社關。當我們接到入社申請后，首先由組織委成員先約見談話，掌握基本情況，然后邀請他們參加相關活動，并分配任務對其參政議政能力摸底，確定入社積極分子后，將其納入九三學社網絡大學學習，進行參政議政知識和能力培訓。通過一年考察，最終確定是否符合條件入社，精挑細選，匯集優秀人才。二是成立博士支社，發揮專家“乘數效應”。為了更好地服務蘇州高新區虎丘區經濟社會發展，近年來，我基層委員會發展了7名博士社員，這幾位博士社員的入社給基層委員會來了新的活力和思想。為了把博士們的智慧聚集起來，我委在全國首家成立了博士支社，利用其專業特長服務社會，形成我基層委員會獨有的“智庫”，發揮他們強強聯合“乘數效應”。

二、突出能力培養，提升隊伍素質

參政議政能力是基層建設的著力點，我們從狠抓隊伍素質入手，搭建想干事的平臺，教大家干成事的方法，針對每個人的特點，因材施教，開展了“學習是人生永恒主題”的活動，以“薦、讀、寫、談、講、評”六種學習形式來提高全體社員的自我學習意識和團隊學習能力。薦：按照“缺什么、讀什么”的原則，向全體社員發出讀書倡議。每位社員給其他社員推薦自己閱讀過的一本書，告訴別人，為何推薦這本書。讀：要求每位社員至少通讀一本新書，利用每季一次的委員會會議，分享心得感悟。寫：各社員結合讀書感悟認真撰寫心得，原則上每位社員一年至少完成一篇2000字左右的讀書心得，并將讀書活動開展情況將列入九三學社內部考核。談：交流讀書心得體會，用短小精悍的“一句話心得”暢談讀書體會，深化讀書活動效果。講：圍繞讀書收獲、工作體會、履職經驗暢談感悟，分享和感受他人的讀書收獲，實現好書共享，進一步提高廣大社員同志讀書學習的熱情。評：年底組織評選優秀讀書心得文章，并進行通報表彰。引導社員同志把讀書熱情轉化為立足本職崗位做好實際工作的自覺行動和創新工作、高效履職的具體舉措。

    三、加強溝通協調，贏得各方支持。

（一）積極爭取社員單位黨組織的支持。為了給廣大社員提供良好的參政議政環境，基層委員會建立了二級走訪機制，即對班子成員，請求上級市委走訪社員所在單位，對于一般社員，由基層委員會主要領導帶領各支社主委一起走訪。通過與所在單位黨組織交換意見，爭取所在單位黨組織對社員開展工作提供各方面支持與幫助。如2014年2月26日下午，九三學社蘇州市委錢海鑫主委帶隊，結合開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動，分別走訪了九三學社蘇州高新區虎丘區基層委員副主委李偉社員所在單位中國人民銀行蘇州中心支行和代秋聲、鄭健等社員所在的中國科學院蘇州生物醫學工程技術研所黨組織，錢主委與兩個單位黨委領導進行座談，感謝單位黨委對社員的培養教育以及做好參政議政工作所提供的支持與幫助，圍繞深入貫徹“同心”思想、加強溝通合作、促進社員發展、推薦優秀青年加入九三學社等方面進行了交流，取得了良好的效果。二級走訪機制的實施，從組織上進行關心社員，極大提升了社員參政議政的熱情，贏得社員所在單位黨委的支持，有效激發社員了參政議政激情。

（二）積極爭取上級市委會的支持。基層委員會工作離不開上級市委會的正確領導，我們在思想上、行動上堅持與市委會步調一致，得到市委的支持與悉心指導。在積極做好九三論壇、招標課題等“規定動作”的同時，不斷創新調研方式，打好“組合拳”，如今年五月我們開展《新醫改下基層醫療機構出路》課題調研時，特邀九三市委錢海鑫主委一起參加調研，大大激發了社員參與調研的熱情，最后撰寫了《激發基層醫療機構幾點活力的建議》，得到了有關方面的肯定和贊揚。

（三）積極爭取基層委員會所在區域統戰部門的支持。我們與區委統戰部門建立了良好的信息交換機制，我們每次活動通過會議紀要的形式作為信息報送區委統戰部門，每份調研報告抄送區委統戰部門，并定期與統戰部進行面對面交流，同時積極配合統戰部門開展統一戰線各項工作，編寫了區域民主黨派風采錄以及共建民主黨派活動基地，展示民主黨派人士風采，激發民主黨派人士參政議政積極性。

（四）積極爭取其他兄弟黨派和社會各界的支持。我們與其他黨派之間建立了信息交換、工作聯動機制，就一些社會熱點、難點開展共同調研。我們還通過在政協任職的社員與其他在政協任職的其他黨派及社會各界人士，共同開展調研活動，撰寫聯名提案。以此來加大與其他黨派和社會各界人士之間的溝通與聯系，取得了良好社會效果。

四、圍繞服務社會，創造一流業績。

    基層委員會工作的落腳點是創造一流的業績，參政議政，服務社會，我們創建了九三學社蘇州高新區虎丘區基層委員會網絡大學，利用互聯網為大家開發了一個系統管理軟件，將九三章程以及時十八大精神等時政內容做成學習數據包，分派給社員進行學習，為了提高社員的提案撰寫能力，基層委員會定期邀請專家對社員開展提案撰寫培訓并進行心得交流，極大地提高社員的提案撰寫能力和整個基層委員會的參政議政水平。參政議政取得了突出成果，如我基層委員會副主委龔震同志多年來，在《人民日報》、《光明日報》等國家級媒體上，相繼發表了200多萬字的時評、雜文、專業論文、調查報告；撰寫了500多篇信息，16次得到溫家寶、李克強、王岐山等黨和國家領導人的批示；80多篇信息被全國政協采用；20多篇信息轉化為提案，被全國政協、江蘇省政協、蘇州市委采用批轉，先后推動相關部門出臺意見14份，其中，《關于推動我國低碳經濟發展的建議》被列為2010年全國政協一號提案。

    成績屬于過去，發展永無止境。九三學社基層建設只有起點，沒有終點。在今后的工作中，我們將進一步研究和探索基層建設新思路，新途徑，做到榮譽面前不陶醉，先進面前找差距，成績面前思發展，以改革創新的精神和真抓實干的作風，付出更大的努力，邁出更穩健步伐，做好參政議政，再攀新高峰，再創新佳績。